Arbeiten bei TKL

Leistungsorientiert und fair.

Benefits & Zusatzleistungen

Wechselseitige Bestleistung

Wir romantisieren das Thema Arbeit nicht, sondern nennen Dinge beim Namen. Unser Ziel ist es, die Stabilität und Schlagkraft der TKL Gruppe zu optimieren und hoch zu halten. Dafür brauchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter, die bereit sind, unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam weiterzuschreiben.
Unsere Leitlinien und Grundsätze sind daher:

Wir sind ein Team. Faire Zusammenarbeit und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Wir schaffen Rahmenbedingungen, die jedem Einzelnen ermöglichen, sein Bestes zu geben.
Wir sind flexibel und effizient. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung machen Jobs bei TKL einzigartig.
Wir geben täglich unser Bestes, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu befriedigen, weil wir wissen, dass am Ende des Tages die Kunden unsere Arbeitsplätze sichern.

Außergewöhnliche

Benefits und Zusatzleistungen

TKL versteht sich als Arbeitsgemeinschaft und Leistungspartnerschaft. Wir wissen um den Wert und den Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters und bieten daher gerne eine Vielzahl an Benefits:

Gesundheitsvorsorge

Gesundheit ist das höchste Gut – wir leisten unseren Beitrag dazu z. B. mit gratis Grippeimpfungen, günstigen Apothekenkonditionen, Zuschüssen zur Gesundenuntersuchung u.v.m.

Pensionskasse

Nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit profitiert jeder Mitarbeiter von unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Jubiläumsgelder

Loyalität und Zusammenhalt sind uns besonders wichtig und werden bei TKL großzügig belohnt.

Mitarbeiter-Events

Ein Miteinander ist uns wichtig! Daher veranstalten wir regelmäßig Firmen-Familienfeste, Weihnachtsfeiern, firmeninterne Fußballturniere, etc.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Unternehmensbereich bieten wir unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle.

Vergünstigter Mittagstisch

Mittagessen und Snacks werden günstig in unseren Betriebskantinen angeboten. Frisches Obst gibt es regelmäßig zur freien Entnahme.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeiter erhalten bei TKL einen Geburtenzuschuss. Wir unterstützen Mamas und Papas beim Wiedereintritt und bieten unterschiedlichste Teilzeitmodelle. Zudem erhalten Familien bei TKL ein zusätzliches Kinderweihnachtsgeld.